photo Chef / Cheffe de service technique de collectivité

Chef / Cheffe de service technique de collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Roanne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous avez une expérience solide en management d'équipe et avez à cœur de mettre à profits vos compétences au sein d'un service dynamique ? Ce poste est fait pour vous ! Sous l'autorité de la responsable de service Prévention et Relations usagers, vous assurerez la coordination et le management de l'unité, regroupant 8 agents et scindé en trois activités : Numéro Vert, suivi de collecte et support. 1/ Management de l'équipe - Piloter et animer l'unité - Transmettre les informations, donner les consignes, réunir les agents. - Organisation et conduite de réunions de coordination - Mener les entretiens annuels - Identification des besoins de formation collectifs et individuels, participation à l'élaboration du plan de formation - Anticipation et régulation des situations difficiles et des conflits au sein de l'équipe - Gestion des moyens matériels et des équipements nécessaires à la mise en œuvre des missions 2/ Organisation de l'unité Numéro Vert - Prendre connaissance quotidiennement du flux d'informations entrantes (courriers, courriels, Icitoyen, appels.), le cas échéant transmission pour traitement, suivi - Vérifier et valider les préconisations aux permis de construire[...]

photo Responsable financier / Responsable financière

Responsable financier / Responsable financière

Emploi Hôpitaux - Médecine

Montbrison, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Suite à un départ en retraite, le CH du Forez recrute un(e) responsable financier(ère) et budgétaire. Poste à pourvoir le 15/06/2026. 1- Descriptif de la direction La direction des affaires financières et du numérique se compose de 4-5 secteurs principaux : - Le secteur des finances - Le secteur du contrôle de gestion et de la facturation - Le secteur du bureau des entrées et de la facturation - Le secteur social - Le système d'information - Le service de l'information médicale 2- Description du secteur Le secteur financier est composé de gestionnaire en charge de la continuité de service sur les opérations de saisie et contrôle financier qui dépendent du responsable financier et budgétaire. 3- Identification du poste 2.1 Grade : Attaché d'administration Hospitalière 2.2 Lieu d'exercice Site de Montbrison et site de Feurs 2.3. Liaisons hiérarchiques Placé sous l'autorité : - du directeur/directrice des finances. - En cas d'absence, du directeur de l'établissement. 2.4. Liaisons fonctionnelles Le lien fonctionnel principal associé au poste sont : - Les directions fonctionnelles, - les pôles et services pour les échanges d'informations sur le suivi budgétaire et la[...]

photo Pâtissier-chocolatier / Pâtissière-chocolatière

Pâtissier-chocolatier / Pâtissière-chocolatière

Emploi Boulangerie - Pâtisserie

Feurs, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre de notre projet de développement, Bruno Guerpillon, Pâtissier Traiteur recherche un(e) pâtissier(e)talentueux(se) pour rejoindre notre équipe. Passionné(e) par la pâtisserie fine et la création de produits innovants, vous travaillerez au sein d'un atelier dynamique où la qualité et la créativité sont essentielles. Sous la direction de Bruno Guerpillon, vous serez en charge de la préparation de nos pâtisseries fines et de l'élaboration de nouvelles créations. Vous participerez activement à l'innovation et au développement de nos produits tout en garantissant une qualité irréprochable. Missions principales : Préparation et réalisation de pâtisseries fines, gâteaux, viennoiseries, selon les recettes de la maison. Création de nouvelles pâtisseries et créations sur mesure, en fonction des tendances et des demandes clients. Gestion de l'approvisionnement et du respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Participation à l'élaboration de nouvelles offres de produits et à l'amélioration continue de la qualité. Travail en équipe avec les autres membres de l'atelier. Profil recherché : Expérience : Minimum 2 ans en tant que pâtissier(e), de préférence[...]

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Responsable des services généraux et administratifs

Emploi Administrations - Institutions

Roanne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

VOS MISSIONS 1/ Stratégie et pilotage du projet intercommunal - Pilotage, coordination, déclinaison et évaluation des orientations stratégiques en matière d'enseignement supérieur, formation, recherche, innovation numérique et technologique. - Etudes visant à développer l'offre de formation en lien avec les besoins du bassin (actualisation de l'étude - GPECT) - Pilotage des projets d'investissement le cas échéant et gestion des équipements dédiés à l'Enseignement Supérieur et la Recherche - Animation de la gouvernance locale de l'Enseignement Supérieur, de la Recherche et de l'Innovation - Organisation d'évènements et d'actions de promotion de la vie étudiante - Animation de partenariats auprès des réseaux et des institutions 2/ Management - Encadrement hiérarchique, soutien méthodologique et professionnalisation des 10 agents du service - Réalisation des entretiens professionnels annuels - Pilotage du projet de service et animation des réunions de service 3/ Budget et opérationnel - Participation à l'élaboration et au suivi du budget de la direction - Suivi de l'exécution du budget du service et des subventions - Réalisation de la prospective - Veille administrative, juridique[...]

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Chef / Cheffe de cuisine

Emploi Hôtellerie - Camping

Volonne, 42, Alpes-de-Haute-Provence, Auvergne-Rhône-Alpes

Le pôle restauration varié et structuré, avec un fort potentiel d'expression culinaire et managériale : - Restaurant brasserie o 150 à 200 couverts par service o Ouvert 6j/7 en basse saison, 7j/7 en haute saison o Service le soir en semaine, midi & soir le week-end - Événementiel (basse saison) o Mariages, séminaires et groupes jusqu'à 350 personnes o Prestations variées : buffet, service à l'assiette, cocktails dînatoires - Snack - côté Volonne (juillet/août) o Ouvert 7j/7 midi et soir o Burgers, pizzas, wraps. - Paillotte - côté Château-Arnoux (juillet/août) o Ouverte 7j/7 midi et soir o Snack, tapas, pizzas Vos missions En tant que Chef de Cuisine, vous êtes le garant de la qualité culinaire, de l'organisation et de la performance du pôle restauration. Culinaire & gestion - Création des cartes (restaurant, snack, paillotte, événementiel) - Élaboration et suivi des fiches techniques dans le respect des ratios - Garantie de la qualité, de la régularité et de la présentation des plats - Suivi des marges et des coûts matières - Gestion des achats : commandes, réceptions, stockage, inventaires Management & coordination - Management d'une équipe d'environ 12 collaborateurs -[...]

photo Chef / Cheffe de cuisine

Chef / Cheffe de cuisine

Emploi Hôtellerie - Camping

Volonne, 42, Alpes-de-Haute-Provence, Auvergne-Rhône-Alpes

Le pôle restauration varié et structuré, avec un fort potentiel d'expression culinaire et managériale : - Restaurant brasserie o 150 à 200 couverts par service o Ouvert 6j/7 en basse saison, 7j/7 en haute saison o Service le soir en semaine, midi & soir le week-end - Événementiel (basse saison) o Mariages, séminaires et groupes jusqu'à 350 personnes o Prestations variées : buffet, service à l'assiette, cocktails dînatoires - Snack - côté Volonne (juillet/août) o Ouvert 7j/7 midi et soir o Burgers, pizzas, wraps. - Paillotte - côté Château-Arnoux (juillet/août) o Ouverte 7j/7 midi et soir o Snack, tapas, pizzas Vos missions En tant que Chef de Cuisine, vous êtes le garant de la qualité culinaire, de l'organisation et de la performance du pôle restauration. Culinaire & gestion - Création des cartes (restaurant, snack, paillotte, événementiel) - Élaboration et suivi des fiches techniques dans le respect des ratios - Garantie de la qualité, de la régularité et de la présentation des plats - Suivi des marges et des coûts matières - Gestion des achats : commandes, réceptions, stockage, inventaires Management & coordination - Management d'une équipe d'environ 12 collaborateurs -[...]

photo Accompagnant Educatif et Social (AES)

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi

Salles, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Offre d'emploi TR/42F/2026-02AES La Fédération APAJH recherche pour le FOYER APAJH « Le Collège » un AES F/H en CDI à 1 ETP Vous avez une expérience dans le secteur, vous êtes motivé et intéressé par les évolutions du secteur, vous avez une pratique de réseau.. Venez rejoindre le mouvement citoyen, l'APAJH milite pour une société inclusive. Tout handicap, tout âge de la vie. https://www.apajh.org Vous recherchez non seulement une mission qui a du sens, mais aussi tournée vers les autres. Vous souhaitez faire partie d'un collectif de travail qui fait avancer la réflexion et l'action pour assurer à chacun un égal accès aux droits, rejoignez-nous QUE PROPOSE LE POSTE ? Faire partie d'une équipe pluridisciplinaire motivée, investie développant de multiples approches tournées vers les besoins des personnes accompagnées. Développer vos compétences en vous proposant des formations tout au long de votre carrière, mais aussi de la mobilité au sein de nos nombreuses structures dans un environnement respectueux de la qualité de vie au travail et des valeurs : Laïcité, solidarité citoyenneté mais aussi tolérance et équité. QUE FAIT le Foyer APAJH « Le Collège » ? L'Association[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Héand, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons un (e) Coordonnateur de projets d'ingénierie sociale pour un contrat de 6 mois pouvant évoluer vers un statut de la fonction publique hospitalière, en CDI Condition de travail :39h par semaine et 20 RTT **** Prise de poste au 01/04/26 - merci de candidater avec un CV + Lettre de motivation avant le 06/03/26 ***** Le cadre social, coordonnateur de projets d'ingénierie sociale est en charge des missions suivantes : -Accompagnement des équipes du Pôle Soutien Domicile et du Pôle de Santé Prévention dans la mise oeuvre de la politique générale de l'établissement - Coordination et pilotage de la dynamique sociale avec un projet de Tiers-lieux et une ouverture sur l'extérieur - Développement de projets collaboratifs et d'activités répondant aux besoins du territoire en lien avec l'ensemble des usagers de l'établissement (résidents, bénéficiaires, salariés, familles, bénévoles) et les partenaires - Recherche de financements avec une activité de prospection, d'élaboration et de suivi de dossiers - Consolidation et développement des relations partenariales Diplômes requis et expérience -Diplôme de cadre social (CAFERUIS).[...]

photo Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical

Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Bonnet-le-Château, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Encadrement des équipes soignantes et coordination des soins Planifie l'organisation du travail soignant et assure le suivi et l'ajustement des soins Gère l'absentéisme et le remplacement sur l'ensemble des services de soins Contrôle et assure le suivi de la qualité et de la continuité des soins en collaboration avec les autres professionnels de l'établissement et les intervenants médicaux et autres Management des ressources humaines Participe et définit les besoins en formation de son service Participe au recrutement, à l'élaboration du plan de formation et à l'évaluation des professionnels en collaboration avec le service RH et la Direction Démarche projets : contribue à la mise en œuvre du projet d'établissement et à l'animation des groupes de travail Gestion administrative : Elaboration et suivi des plannings Evaluation et suivi des besoins en matériel Participation aux réunions institutionnelles Suivi des enveloppes budgétaires annuelles prédéfinies (remplacement, matériel) Contribuer à la démarche qualité en collaboration avec la qualiticienne Met en œuvre la démarche qualité Répond et prend en compte les différentes FEI Participe et /ou co anime les CREX Sensibilise[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Sisteron, 42, Alpes-de-Haute-Provence, Auvergne-Rhône-Alpes

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement,[...]

photo Responsable d'agence commerciale

Responsable d'agence commerciale

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Mission : Rattaché hiérarchiquement au Responsable d'agence et intervenant en binôme avec celui-ci, vous interviendrez sur le périmètre de 2 établissements et aurez les missions suivantes : - Participer à l'élaboration de la stratégie commerciale de l'agence - Suivre et contrôler la réalisation des objectifs fixés par la Direction - Superviser l'activité des techniciens - Développer les activités SAV ainsi que le portefeuille clients - Étudier et chiffrer les offres commerciales - Gérer les plans de prévention, faire respecter les règles SSE - Gérer les ressources humaines en lien avec la Direction des Ressources Humaines Profil : - Issu d'une formation spécialisée dans la réfrigération (BTS FED, FEE, DUT GTE, TIFI ...) de niveau Bac+2 minimum, vous maitrisez le froid industriel et justifiez d'une expérience réussie à un poste intégrant une forte dimension coordination d'équipe. - Vous avez une appétence pour les sujets liés à l'animation, l'organisation et au développement des compétences, et disposez de réelles qualités commerciales liées à la négociation et à la gestion des litiges . - Autonome et orienté client, vous savez analyser, prioriser, et prendre des[...]

photo Responsable des services techniques de collectivité

Responsable des services techniques de collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Valensole, 42, Alpes-de-Haute-Provence, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste à pourvoir en avril 2026 (date de clôture des candidatures: 2 mars) Sous la responsabilité directe de la directrice générale des services, l'agent placé sur le poste de responsable des services techniques : - dirige, coordonne et anime l'ensemble des services techniques, - pilote les projets techniques de la collectivité, - assure les mission d'assistant de prévention en matière de sécurité et de santé au travail. Missions et responsabilités - Pilotage et suivi des activités du service technique : travaux divers, maintenance et entretien des voiries, des bâtiments, du matériel, des espaces verts et des installations sportives - Management du personnel du service technique en lien avec le chef d'équipe du service technique - Pilotage et conduite de projets techniques divers - Suivi des entreprises auxquelles la commune sous-traite de nombreuses missions en matière de maîtrise d'œuvre, de travaux, de maintenance et de vérifications de réglementaires en matière de sécurité - Responsabilités en matière de santé et de sécurité au travail, gestion et suivi du document unique - Gestion et suivi des requêtes d'ordre technique des administrés et des entreprises - Elaboration[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Sisteron, 42, Alpes-de-Haute-Provence, Auvergne-Rhône-Alpes

Acteur de proximité depuis 80 ans, ACTIS soutient les entreprises locales et nationales pour placer le bien-être des salariés au cœur de leur réussite. Soucieux d'accompagner au mieux ses entreprises adhérentes, ACTIS recherche un(e) Assistant(e) Social(e) du travail en CDI à temps partiel (80%), pour intervenir auprès de plusieurs de nos entreprises adhérentes situées à Sisteron, Aix-en-Provence (et déplacements réguliers dans la région PACA). VOS MISSIONS: Vous assurez l'accompagnement social des salarié(e)s de plusieurs entreprises adhérentes : - Accueil, information et orientation des salarié(e)s - Diagnostic social et accompagnement des salarié(e)s - Élaboration d'un rapport statistique de l'activité de l'assistant(e) de service social du travail à l'entreprise et à ACTIS - Veille sociale et expertise technique - Participation à un réseau partenarial interne et externe. VOTRE ACCOMPAGNEMENT PROFESSIONNEL : Un accompagnement en proximité de votre manager, des réunions d'équipe mensuelles, de l'analyse de la pratique professionnelle avec un intervenant extérieur, un plan de formation adapté, l'appui d'un conseil technique et législatif dédié, et une attention[...]

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Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Emploi Equipement industriel

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous souhaitez intégrer une entreprise française tournée vers l'avenir ? Sam Outillage, lauréat du plan France Relance, s'implique dans une relation de développement durable et continue à investir en France en développant sa stratégie 5I : Innovation, International, Internet, Individu, et Industrie. Depuis presque 100 ans, nous concevons, fabriquons et vendons nos solutions d'outillage au service de la performance des professionnels. Offre de Contrôleur de gestion Rattaché(e) à notre Responsable Finance, vous serez en charge de participer à l'amélioration de la marge et au suivi des contrats. Vos missions seront de : - Contrôler, suivre et valider les tarifs fournisseurs, les charges et les prix de revient - Mener des analyses produits en fonction des besoins et proposer des actions correctives - Participer à l'amélioration de la performance de l'entreprise (audit et contrôle interne, déterminer les zones d'optimisation, .) - Participer à l'élaboration et au contrôle des résultats analytiques mensuels et du budget - Participer aux prises en charges de projets Profil recherché Issu(e) d'une formation Bac +3 minimum en gestion administrative et financière, vous disposez[...]

photo Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre de son projet socio-éducatif, notre structure Habitat jeunes recherche un-e professionnel-le engagé-e pour accompagner les jeunes résidents vers l'autonomie, favoriser le vivre-ensemble et dynamiser la vie collective. À travers des actions éducatives, culturelles et citoyennes, vous contribuerez à créer un environnement bienveillant, inclusif et participatif, en lien avec les partenaires locaux et les équipes pluridisciplinaires. Poste impliquant disponibilité, écoute et sens du collectif. MISSION GÉNÉRALE Contribuer à la dynamique collective des foyers par la mise en œuvre d'actions socio-éducatives, culturelles et participatives, dans le respect des valeurs de l'association : respect, inclusion, engagement citoyen et écoresponsabilité. L'objectif est de favoriser la vie en commun, l'autonomie des jeunes et leur implication dans la vie du foyer. MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES 1. Animation de la vie collective Organiser et animer des activités variées (culturelles, sportives, citoyennes, écologiques.) pour renforcer la cohésion, le vivre-ensemble et l'implication des jeunes. Élaborer un planning régulier, en assurer le suivi et encourager leur participation[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'association départementale des PEP LDA recrute un Moniteur éducateur (Homme/Femme) en Contrat à Durée indéterminée pour le Dispositif d'Accompagnement et d'Inclusion Stéphanois. Acteur engagé des politiques publiques de solidarité et d'éducation, l'association « Les PEP Loire Dômes Allier » porte des valeurs de solidarité, d'égalité, de citoyenneté et de laïcité. Elle réalise son projet associatif à travers ses 20 établissements et services, dans les secteurs diversifiés : ESMS enfants et adultes, Domaine éducation- loisirs, politiques éducatives de proximité, petite enfance. Le poste est à pourvoir sur le DIME Parc Revollier, qui accueille des jeunes de 0 à 20 ans, présentant une déficience intellectuelle et/ou des troubles du comportement. LES MISSIONS En lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire, et sous la responsabilité de l'équipe de direction, vous aurez pour missions de : - Soutenir chaque jeune dans ses difficultés, dans sa relation aux autres et à lui-même en s'appuyant notamment sur ses capacités et ses potentialités. - Concevoir une intervention éducative adaptée à ses attentes et à ses besoins en cohérence avec les interventions de l'équipe pluridisciplinaire[...]

photo Professeur(e) enseignement tech aveugles, déficients visuels

Professeur(e) enseignement tech aveugles, déficients visuels

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'association départementale des PEP LDA recrute un(e) Enseignant (e) spécialisé(e) déficient visuel (Femme/Homme) en Contrat à Durée déterminée pour le Dispositif d'Accompagnement et d'Inclusion Stéphanois. LES MISSIONS Missions assurées en ambulatoire : - Favoriser la scolarisation de l'élève en milieu ordinaire en proposant des adaptations des outils et des méthodes. - Participer à l'élaboration de l'évaluation des besoins : observation de l'élève en milieu scolaire, proposition de solutions permettant un confort et une accessibilité aux apprentissages. - Proposer des outils et des techniques palliatives du handicap visuel. - Apporter un soutien technique aux équipes pédagogiques des établissements de référence des usagers. - Collaborer en tant que personne ressource avec les différents partenaires pédagogiques et l'équipe pluridisciplinaire, - Participer aux réunions de projet des jeunes PROFIL DU POSTE - Titulaire du Diplôme du Certificat d'Aptitude à l'Enseignement Général des Aveugles et des Déficients Visuels (CAEGADV) / Professeur des Ecoles, spécialisé en déficience visuelle ou titulaire Master 2 science de l'éducation - Le Certificat d'aptitude professionnelle[...]

photo Directeur / Directrice de salle de cinéma

Directeur / Directrice de salle de cinéma

Emploi Administrations - Institutions

Pélussin, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Situé au sein du Centre Culturel intercommunal à Pélussin (médiathèque et cinéma), le CinéPilat est un mono-écran de 164 places. Sous l'autorité de la responsable du Centre Culturel et en relation avec les élus, vous assurez le fonctionnement du cinéma appuyé par un médiateur culturel et une équipe de bénévoles. Vous aurez en charge : - Suivi administratif, technique et financier du cinéma en lien avec les services ressources et les partenaires - La co-animation de la commission culture - La poursuite du projet d'étude de création d'une 2nde salle de cinéma - L'accueil des publics individuels et scolaires, tenue de la caisse, et projections en lien avec l'agent de médiation et les bénévoles - Le suivi et la réception des films et kdm, élaboration des playlists et relation avec les services de maintenance et les fournisseurs - La mise en place de la programmation mensuelle en lien avec l'entente de programmation VEO suivant la ligne éditoriale du cinéma, en concertation avec le comité de programmation - L'organisation d'événements dynamisant la programmation à destination de tous les publics en relation avec le médiateur culturel - Le maintien du classement Art et Essai[...]

photo Chargé(e) de mission développement de zones d'activités

Chargé(e) de mission développement de zones d'activités

Emploi Economie - Finances

Firminy, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

LA MISSION LOCALE ONDAINE ET HAUT PILAT RECRUTE : Un.e Chargé.e de mission La Mission Locale Ondaine et Haut Pilat située, 44 rue de la tour de Varan 42 700 FIRMINY, renforce son équipe de 13/14 collaborateurs et recrute un.e Chargé.e.de mission Premier service public de proximité dédié à l'insertion sociale et professionnelle des jeunes de 16 à 25 ans, révélateur de talents, les Missions Locales proposent aux jeunes un accompagnement global et personnalisé dans leur accès à la vie active et à l'autonomie. Vous avez envie de travailler dans une structure à taille humaine et qui a pour ambition de permettre à nos Jeunes de devenir autonomes, alors n'hésitez plus ! Venez nous rejoindre et nous apporter vos valeurs et compétences. LES MISSIONS DU POSTE À POURVOIR -Vous êtes responsable d'objectifs de la structure -vous représenter la structure dans un cadre stratégique -vous pilotez, contrôlez et suivez des dossiers (comme par exemple le CEJ, la conformité des dossiers, les pièces et les objectifs à atteindre pour la structure). -Vous avez à pilotez, suivre les objectifs, les analyser et réajustez après de l'équipe. -Vous avez à faire un suivi du Plan d'Amélioration continue -Vous[...]

photo Directeur / Directrice centre de loisirs

Directeur / Directrice centre de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Horme, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

1. Missions : Placé(e) sous l'autorité de la responsable du Pôle Enfance Jeunesse Education et de la directrice de l'accueil de loisirs vous dirigerez et animez les temps extrascolaires : les temps d'animations, les temps d'accueils, les temps de repas, et les temps collectifs pour des enfants de 3 à 14 ans. 2. Activités principales du poste : - Participer à la définition du projet d'activité avec l'équipe d'animation et le mettre en œuvre auprès des enfants - Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants - Animer et piloter une équipe de 7 animateurs minimum - Gestion des besoins matériels et/ou humains durant la période considérée - Accompagner les enfants pendant les différents temps - Participer à l'évaluation des projets . 3. Compétences requises : - Diplôme Direction (BPJEPS ou BAFD) et expérience en direction d'accueil de loisirs exigée. - Maîtrise des besoins et du rythme de l'enfant. - Connaissance en hygiène et sécurité. - Elaboration et mise en œuvre de projets pédagogiques. - Assurer la sécurité physique et morale de l'équipe d'animation - Bonne gestion administrative et orthographique - Une posture adaptée est attendue : langage adapté aux enfants,[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Montbrison, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Vos missions : Le moniteur éducateur participe à l'action éducative et à l'organisation de la vie quotidienne des résidents de l'EAM Les Iris, pour le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion en fonction de leur histoire et de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. Le moniteur éducateur assure une relation éducative au sein d'espaces collectifs et favorise l'accès aux ressources de l'environnement. Il peut ainsi mettre en place et organiser des médiations et des activités de loisirs. Les actes de la vie quotidienne sont un support essentiel à son intervention, Il contribue dans le cadre des équipes pluriprofessionnelles à la mise en œuvre au quotidien de projets personnalisés auprès des personnes accompagnées. Grâce à sa connaissance des situations individuelles, iI contribue à l'élaboration de ces projets personnalisés et participe au dispositif institutionnel. Profil recherché : Titulaire du diplôme d'état de moniteur éducateur, vous disposez de préférence d'une première expérience dans le secteur du handicap. Vous faites preuve d'adaptabilité et[...]

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Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Emploi Administrations - Institutions

Chevrières, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein de la crèche, l'agent interviendra dans les 2 sections : les petits de 2 mois ½ à 24 mois et les grands de 24 mois à environ 3-4 ans. - Accueil des enfants et des parents - Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Elaboration et mise en œuvre des activités éducatives - Donner les repas et accompagner l'enfant pendant le déjeuner et le goûter - Mise en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité - Aménagement, nettoyage et désinfection des espaces de vie de l'enfant et du matériel Diplôme de la petite Enfance obligatoire. POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Feurs, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions Sous la responsabilité technique et hiérarchique du Chef de Service, le travailleur social : - Met en œuvre des mesures éducatives dans le champ de la protection de l'enfance, dans le cadre judiciaire de l'Assistance Educative (AEMO) et le cadre administratif (AED) - Elabore et conduit ses interventions en direction des mineurs et des jeunes majeurs, de leurs parents et familles à partir des objectifs fixés dans le cadre de la mesure éducative - Contribue à la réflexion et à l'élaboration collective des projets individuels d'interventions - Conduit des entretiens au domicile des familles, dans les locaux du service ou dans un lieu offrant un autre cadre - Construit avec la famille le projet pour l'enfant, l'informe régulièrement des démarches conduites et lui restitue le contenu des écrits tout au long de la mesure - Utilise tous les supports individuels et collectifs qui favorisent la relation éducative avec les enfants et les parents - Travaille en lien avec les différents partenaires qui interviennent auprès de la famille - Participe aux audiences et aux entretiens de fin de mesure - Rend compte de la prise en charge éducative qu'il effectue, lors de réunions[...]

photo Ingénieur(e) d'entretien maintenance et travaux neufs en ind

Ingénieur(e) d'entretien maintenance et travaux neufs en ind

Emploi

Belmont-de-la-Loire, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Groupe Sab est un acteur industriel familial reconnu pour son savoir-faire dans l'usinage de pièces complexes. Depuis 1990, nous avons élargi nos compétences avec la fonderie, ce qui nous permet aujourd'hui de proposer une offre globale intégrant la fonderie, l'usinage, la peinture industrielle et l'assemblage. Avec plus de 500 collaborateurs, nous accompagnons nos clients de la phase de développement jusqu'à l'industrialisation, en mobilisant notre expertise sur des savoir-faire diversifiés : - Fonderie Aluminium : Coquille gravité, Basse pression, Sous pression - Usinage : Petite, moyenne et grande série sur différents matériaux - Peinture industrielle - Assemblage & finition - Contrôle qualité & robotisation - Prototypage rapide (impression 3D sable) Notre site Sab Belmont, à Belmont-de-la-Loire, spécialisé dans l'usinage et l'assemblage de petites et moyennes séries, rassemble environ 90 collaborateurs et opère principalement dans les secteurs industrie et aéronautique. Rattaché au Responsable Maintenance de Sab Belmont, le Technicien Méthodes Maintenance et Travaux neufs intervient à la fois sur les opérations de maintenance curative et préventive, sur la structuration[...]

photo Second / Seconde de cuisine

Second / Seconde de cuisine

Emploi Restauration - Traiteur

Riorges, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein d'un établissement traiteur accompagnant des acteurs majeurs du sport de haut niveau et de l'évènementiel en Rhône Alpes et fondé sur des valeurs clés partagées par la Direction et l'ensemble des collaborateurs telles que l'engagement, l'esprit d'équipe et l'exigence, vos missions seront les suivantes: - assister le Chef de cuisine Traiteur dans toutes ses missions. Véritable bras droit du Chef en cuisine, le/la Second-e est capable de remplacer tout membre de l'équipe et de prendre la direction de la cuisine en cas d'absence momentanée du Chef. - aider à l'encadrement, à la gestion et à l'animation de l'équipe cuisine (accueil, briefings et débriefings) - aider au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs de cuisine (respect du processus d'intégration, formation, .) - garantir la gestion des stocks et de la prise de commandes, de leur réception et de la vérification de leur conformité, de la gestion du stockage selon la méthode PEPS (Premier Entré / Premier Sorti), . - garantir les coûts matière (prévention du gaspillage, maîtrise des ratios, prévention du vol,.) - maîtriser parfaitement l'élaboration des plats et garantir la mise en place et[...]

photo Vendeur / Vendeuse automobile

Vendeur / Vendeuse automobile

Emploi Automobile - Moto

Mably, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Qui sommes-nous ? FAURE TRUCKS est un groupe familial implanté dans la Loire et la Haute-Loire. Spécialisé dans la commercialisation, la location et la réparation de véhicules industriels (poids lourds et véhicules utilitaires) ainsi que dans la vente de pièces détachées. FAURE TRUCKS en quelques chiffres : - Plus de 100 ans d'existence : nous sommes reconnus pour notre expertise auprès de nos clients - 125 collaborateurs - 5 sites : 4 concessions RENAULT TRUCKS et une carrosserie industrielle (La Talaudière, Saint Etienne, Feurs, Roanne, Brives-Charensac ) Ce que nous proposons : Nous recherchons notre futur(e) commercial(e) en véhicules utilitaires en CDI, dans le cadre d'un remplacement pour promotion en interne. Sur le secteur géographique nord du département de la Loire, vous aurez en charge la commercialisation des véhicules utilitaires neufs, des équipements et produits périphériques. Rattaché(e) au chef des ventes, vous pourrez vous appuyer au quotidien sur le service ADV. Vos missions seront les suivantes : - Développer et fidéliser votre portefeuille clients sur votre secteur géographique ; - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du plan d'actions[...]

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Directeur adjoint / Directrice adjointe d'accueil de loisirs

Emploi Tourisme - Loisirs

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Les Francas rechercent un(e) directeur(trice) pour l'accueil collectif de mineurs périscolaire de Terrenoire . Le/la directeur(trice) est garant(e) du projet pédagogique en lien avec le Projet éducatif des Francas, de la gestion de I'équipe et de la sécurité des enfants. Missions principales 1. Pilotage du projet pédagogique ( élaboration, mise en œuvre et évaluation de ce projet en lien avec le projet éducatif des Francas ) 3. Mobiliser l'équipe autour des valeurs éducatives ( Encadrement et management) 4. Assurer le lien avec les familles et partenaires 5. Garantir la qualité et la gestion des activités proposées aux enfants, et être en capacité de rédiger des bilans d'activités. 6. Veiller à la sécurité affective, morale et physique des enfants accueillis. 7. Gérer les conflits et imprévus avec les enfants accueillis 8. Appliquer les principes de la laïcité dans l'ensemble des services. 9 Gestion administrative, financière et matérielle Profil recherché Savoir-faire : - Connaissance du cadre ACM. - Conception de projets pédagogiques - Connaissance de la démarche de projet - Gestion administrative et financière. - Encadrement d'équipe et communication professionnelle Savoir-être[...]

photo Masseur / Masseuse kinésithérapeute

Masseur / Masseuse kinésithérapeute

Emploi Hôpitaux - Médecine

Turriers, 42, Alpes-de-Haute-Provence, Auvergne-Rhône-Alpes

Les missions : Sur prescription médicale : - Prendre en charge des patients hospitalisés en respectant les règles des bonnes pratiques professionnelles. - Etablir un bilan kinésithérapique des difficultés et capacités ostéoarticulaires, musculaires, neurologiques et fonctionnelles. - Recueillir des données en apportant des éléments de diagnostic pertinents, précis et justes sur les capacités motrices du patient. - Mettre en place le protocole rééducatif en fonction des bilans et prescriptions - Assurer la traçabilité des prises en charge dans le dossier informatisé du patient. - Informer et mettre en place des actions d'éducation du patient et de son entourage. - Participer aux réunions de synthèse et collaborer avec l'équipe médicale, pluridisciplinaire et soignante sur l'élaboration du projet de soins du patient. Profil du candidat : Inscription au conseil de l'ordre, Expérience : expérience en centre de rééducation appréciée, Equivalence Européenne possible. Le poste : - Temps plein sur 4.5 jours, - Poste à pourvoir à partir du 03 mars 2026, - Classification T A de la convention collective FHP, Contact : corinne-fau@orange.fr - classerre.drh@eauvive.fr[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Charlieu, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Vos missions : - vous assurez l'accompagnement des personnes adultes accueillis dans les actes de la vie quotidienne afin qu'ils maintiennent et développent leur autonomie. - vous adopter une attitude permanente de recherche du confort, du bien-être et de la sécurité des résidents en vous impliquant dans les actes de soins de la vie quotidienne. - vous animez des activités pour répondre aux besoins des résidents. - vous repérez, régulez les comportements ou situations à risque, les problèmes de santé et alerter votre responsable hiérarchique et/ou l'équipe paramédicale. - par votre expertise, vous participez activement à l'élaboration et la mise en œuvre du projet personnalisé en cohérence avec le projet de pôle, en collaboration avec les autres intervenants. - vous contribuez à évaluer les effets des actions et proposer des ajustements en adéquation avec les objectifs visés. - en vous appuyant sur vos valeurs professionnelles, vous êtes force de propositions dans la démarche d'amélioration continue de la qualité de l'accompagnement des usagers. - vous garantissez une communication de qualité avec les familles et les représentants légaux. Vos compétences : Titulaire du[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Talaudière, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'association départementale des PEP LDA recrute un Moniteur éducateur en Contrat à Durée déterminée pour le Dispositif d'Accompagnement et d'Inclusion Stéphanois du 23/02 au 10/04. Le poste est à pourvoir au DITEP Fernand Deligny, qui accueille des jeunes de 6 à 20 ans, en internat, en internat séquentiel et semi internat, porteurs de difficultés psychologiques et de troubles du comportement. LES MISSIONS : Dans le cadre d'un remplacement, vous aurez pour missions : - Soutenir chaque jeune dans ses difficultés, dans sa relation aux autres et à lui-même en s'appuyant notamment sur ses capacités et ses potentialités. - Concevoir une intervention éducative adaptée à ses attentes et à ses besoins en cohérence avec les interventions de l'équipe pluridisciplinaire et le projet de dispositif. - Instaurer une relation socio-éducative de proximité. - Amener le jeune, le cas échéant, à s'inscrire dans une dynamique de groupe. - Proposer des activités de médiation. - Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre de son Projet Personnalisé - Gérer les situations de crise et apaiser les conflit

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Roanne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions Sous la responsabilité technique et hiérarchique du Chef de Service, le travailleur social : - Met en œuvre des mesures éducatives dans le champ de la protection de l'enfance, dans le cadre judiciaire de l'Assistance Educative (AEMO) et le cadre administratif (AED) - Elabore et conduit ses interventions en direction des mineurs et des jeunes majeurs, de leurs parents et familles à partir des objectifs fixés dans le cadre de la mesure éducative - Contribue à la réflexion et à l'élaboration collective des projets individuels d'interventions - Conduit des entretiens au domicile des familles, dans les locaux du service ou dans un lieu offrant un autre cadre - Construit avec la famille le projet pour l'enfant, l'informe régulièrement des démarches conduites et lui restitue le contenu des écrits tout au long de la mesure - Utilise tous les supports individuels et collectifs qui favorisent la relation éducative avec les enfants et les parents - Travaille en lien avec les différents partenaires qui interviennent auprès de la famille - Participe aux audiences et aux entretiens de fin de mesure - Rend compte de la prise en charge éducative qu'il effectue, lors de réunions[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Sorbiers, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous recherchez un poste de Conseiller/e en Insertion Professionnelle, le GCSMS Autre'ment, Groupement d'associations. (Eurecah, et Vert'Autis) CDD à temps Complet remplacement, Conv 66 - Mission : Vous devrez accompagner les personnes avec notamment des troubles autistiques dans l'élaboration de leurs projets professionnels, les aider aux démarches administratives, accompagner dans les démarches avec d'éventuel employeurs, faire de la prospection auprès des entreprises en rapport avec les différents projets accompagnés. Mais également les accompagner dans leur prise de poste afin que l'insertion professionnelle, soit pérenne. Vous devez être observateur(trice), afin d'identifier et de lever les freins en emploi. Vous travaillerez pour un groupement d'association qui pilotent le Dispositif Avenir Emploi 42, toutes spécialisées autour de l'autisme, et en lien direct avec la coordinatrice Loire du Dispositif. Vous évoluerez dans une équipe de 4 CiSP, 1 neuropsychologue et 1 coordinatrice et au sein d'une plateforme emploi Accompagné Qualités : Être vif d'esprit, s'intéressant à tous les domaines d'activités. Une connaissance du milieu ordinaire de travail est nécessaire.[...]

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Coordonnateur / Coordonnatrice de dispositif de formation

Emploi Enseignement - Formation

Sury-le-Comtal, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

- CDD de remplacement de maternité de la responsable UFA titulaire, temps plein annualisé, déplacements en entreprise et chez les partenaires Le/la responsable de l'UFA joue un rôle central dans l'organisation, la qualité et le développement des formations par apprentissage, en lien étroit avec la direction du lycée, les équipes pédagogiques, les CFA de rattachement et les partenaires professionnels. Vous travaillerez avec le logiciel YParéo Coordination pédagogique des formations par apprentissage: - Coordonner l'organisation pédagogique des formations par apprentissage proposées au lycée Saint-André en lien avec les coordinateurs de filière - Veiller à la conformité des parcours avec les référentiels de diplômes de l'enseignement agricole - Organiser les rythmes d'alternance centre de formation / entreprise - Assurer la cohérence entre les enseignements dispensés en voie scolaire et par apprentissage, lorsque les diplômes sont communs - Mettre en œuvre et suivre les modalités d'évaluation (CCF, examens, bilans de compétences) - Animer des réunions pédagogiques spécifiques à l'apprentissage Suivi individualisé des apprentis (50 apprentis) : - Participer à l'accueil et[...]

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Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Planfoy, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recrutons un(e) Assistant / Assistante Petite enfance, pour un poste en CDD d'un mois, avec possible reconduction, à temps partiel 28h sur 5 jours, pour travailler au sein d'une petite crèche de 18 berceaux. L'établissement est ouvert du lundi au vendredi, aux horaires suivant : 7h00-18h30 Ce poste est à pourvoir à compter du 02/03/2026. Avantages : Prime d'assiduité, Mutuelle et prévoyance. En tant que Assistant / Assistante Petite enfance, sous la responsabilité de l'équipe de direction, vous serez en charge de : Accueillir et accompagner de manière bienveillante l'enfant et sa famille ; Apporter les soins d'hygiène et de confort, organiser les repas, veiller à de bonnes conditions de sommeil, aménager l'espace en fonction des besoins de l'enfant et des moments de la journée ; Organiser et animer des activités, prendre en charge un groupe d'enfants, favoriser le développement de l'autonomie, participer aux activités extérieures, respecter les règles de sécurité ; Nettoyer l'environnement immédiat de l'enfant en respectant les règles d'hygiène (tapis de change, plans de travail, tables et chaises, lits, jouets, etc.) ; Respecter les valeurs éducatives communes[...]

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Chargé / Chargée de mission développement durable

Emploi Economie - Finances

Saint-Priest-en-Jarez, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous êtes intéressé-e par la transition énergétique des territoires, dans toutes ses composantes, ainsi que par les enjeux climatiques ? Ne cherchez plus, vous êtes au bon endroit ! Au sein du Pôle Transition Energétique (TEN) qui regroupe 40 agents, vous évoluerez sous la direction de son Responsable Adjoint. Notre objectif ? Accompagner les collectivités ligériennes dans la maitrise de leurs consommations d'énergies (sobriété, efficacité), la production d'énergies renouvelables et l'achat d'énergies. Avec en ligne de mire, économie budgétaire et décarbonation. Pour ce faire, vous êtes en charge de : - Travailler en lien avec les intercommunalités sur l'élaboration, la mise en œuvre, l'évaluation de leurs exercices de planification écologique et en particulier sur les aspects énergie/climat, - Piloter ou réaliser des études prospectives sur des sujets de transition énergétique au service du territoire, - Animer, en lien avec d'autres acteurs institutionnels locaux, groupes de travail et autres réseaux climat/air/énergie, - Être en veille permanente sur les sujets de transition énergétique et être force de proposition pour l'amélioration continue des compétences du Pôle[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi

Grand-Croix, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

CDI à pourvoir à compter du 01/04/026. Vos missions : ASSURER L'ENCADREMENT ET LA SÉCURITÉ D'UN GROUPE D'ENFANT : - Sous la responsabilité de son N+1 - Accueillir les enfants et mettre en œuvre les conditions nécessaires à leur bien-être. - Respecter des règles d'hygiène, de confort et de sécurité - Observer l'enfant, assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants, de prévenir les accidents et gérer les conflits. - Respecter le rythme individuel dans ses besoins affectifs et physiologiques afin d'assurer sa sécurité - Reconnaître des signes d'altération de l'état de santé de l'enfant - Accompagner à l'acquisition de l'autonomie et des règles de vie en collectivité (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, etc.) - Organiser et participer à l'adaptation de l'enfant - Instaurer une relation de confiance - Etablir les besoins en matériel pédagogique en accord avec l'équipe et la gestionnaire - Accompagner des besoins physiologiques de l'enfant (change, préparation repas, sommeil) - Respecter les protocoles de soins (délivrance des médicaments selon le protocole établi en cas d'absence du référent pédagogique ou de l'Auxiliaire de puériculture) -[...]

photo Aide médico-psychologique

Aide médico-psychologique

Emploi Social - Services à la personne

Riorges, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Vos missions : - vous assurez l'accompagnement des personnes adultes accueillis dans les actes de la vie quotidienne afin qu'ils maintiennent et développent leur autonomie. - vous adoptez une attitude permanente de recherche du confort, du bien-être et de la sécurité des résidents en vous impliquant dans les actes de soins de la vie quotidienne. - vous animez des activités pour répondre aux besoins des résidents. - vous repérez, régulez les comportements ou situations à risque, les problèmes de santé et alerter votre responsable hiérarchique et/ou l'équipe paramédicale. - par votre expertise, vous participez activement à l'élaboration et la mise en œuvre du projet personnalisé en cohérence avec le projet de pôle, en collaboration avec les autres intervenants. - vous contribuez à évaluer les effets des actions et proposer des ajustements en adéquation avec les objectifs visés. - en vous appuyant sur vos valeurs professionnelles, vous êtes force de propositions dans la démarche d'amélioration continue de la qualité de l'accompagnement des usagers. - vous garantissez une communication de qualité avec les familles et les représentants légaux. - vous travaillez au sein du foyer[...]

photo Technicien(ne) de maintenance de distributeurs automatiques

Technicien(ne) de maintenance de distributeurs automatiques

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Clavel Automates Boissons proprose un poste de Responsable Technicien de maintenance de distributeurs automatiques (H/F) L'activité consiste à assurer la gestion technique d'un parc de distributeurs automatiques ainsi que le suivi des pièces détachées et des systèmes de paiements. Garant de toutes les interventions techniques concernant l'installation ou retrait déménagement, mise en service, l'entretien, l'hygiène, livraison et dépannage aussi bien en clientèle qu'en atelier (habilitation et compétences courant faible et fort : exigé). Sous l'autorité du responsable technique ou du chef d'entreprise, employé qualifié, il est responsable de la gestion et de bon fonctionnement des matériels. Il / elle doit maintenir une liaison constante avec : - Le Service atelier fournisseur pour connaître la disponibilité des DA suivi des réparations, l'avancement des livraisons, des stocks pièces et assurer les préparations et programmation des nouveaux DA, - Le Service comptabilité pour suivre le stock rechanges, les commandes et optimiser les coûts, une bonne gestion du matériel et du budget dans le respect des consignes, - Le Service commercial pour prévoir les nouvelles mises[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

Saint-Bonnet-le-Château, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

CDD à pourvoir du 01/05/2026 au 31/08/2026 Missions Prise en charge de l'enfant dans sa globalité Analyse des besoins des familles Définition en collaboration avec l'équipe des moyens de la mise en œuvre Gestion des présences des enfants Valorisation de l'implication des parents et animation d'action de soutien à la parentalité Coordination de l'équipe de section Organisation et suivi de l'accueil des stagiaires de la section. Accueillir et accompagner le jeune enfant et sa famille Participer aux soins d'hygiène et de confort, de bien-être de l'enfant Assurer la promotion de la structure Participer à l'élaboration et la mise en place du projet pédagogique en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire Participer à la Définition et à la mise en œuvre du projet d'établissement Animer et mettre en œuvre les activités éducatives Favoriser la relation avec les familles Être force de proposition en terme de partenariat interne et externe Connaitre les modalités de la continuité de direction Être garante du projet éducatif de la structure Être garante de l'intégrité globale des enfants accueillis Participer ou élaborer les plannings du personnel de la section (sous couvert[...]

photo Technicien / Technicienne paie

Technicien / Technicienne paie

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous avez envie de rejoindre une structure qui place l'humain au cœur de ses actions et qui valorise le professionnalisme de ses collaborateurs ? Rejoignez les équipes de l'Adapei de la Loire, acteur majeur du secteur médico-social. L'Adapei de la Loire c'est : 2300 personnes accompagnées, 62 établissements et services, 1500 salariés et 90 métiers qui agissent ensemble au quotidien. MISSIONS PRINCIPALES : Intégré(e) au Service Ressources Humaines (15 collaborateurs), sous la responsabilité de la Responsable paie et indicateurs sociaux, vous travaillerez en lien étroit avec une équipe de 6 techniciens paie et les équipes de direction et administratives des établissements. Sur un périmètre d'une dizaine d'établissements (environ 450 bulletins mensuels), vous assurerez le traitement des données nécessaires à l'élaboration de la paie et à la gestion administrative du personnel. Plus précisément, vous serez en charge de : - Créer les dossiers salariés et rédiger les contrats de travail (CDI) - Contrôler les éléments variables de paie, saisis dans les établissements - Etablir et vérifier les bulletins de paie - Etablir les documents post-paie (certificat de travail, AED,[...]

photo Formateur / Formatrice de formation professionnelle

Formateur / Formatrice de formation professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Précieux, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous enseignerez le Commerce (Marketing, Relation Commerciale, animation ...) sur la filière Commerce du BTS à la Licence. Les enseignements sont dispensés sur les sites de Précieux et Saint Genest Malifaux. Vos principales missions seront : - la transmission des notions et compétences prévues par les référentiels de formation - l'élaboration des progressions pédagogiques - l'évaluation des apprenants - la proposition et la participation à des projets pluri disciplinaires en lien avec l'équipe pédagogique Poste à temps plein. Un diplôme de licence dans ce même domaine à minima peut convenir. Accompagnement à la prise de poste - Tutorat -. Possibilité de prolongation sur années scolaires suivantes.

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Terrasse-sur-Dorlay, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Pour notre crèche associative Les Mini Pouces à La Terrasse-sur-Dorlay, nous recherchons une personne titulaire du diplôme d'état d'Auxiliaire de Puériculture. Prise de poste : dès que possible Les horaires de travail sont donnés à l'avance suivant un planning type semaine paire / semaine impaire. Des changements peuvent avoir lieu pour couvrir les besoins du service notamment en cas d'arrêt maladie ou départ en formation. La micro-crèche est ouverte de 7h à 18h30 du lundi au vendredi avec quelques temps de réunions en soirée. Elle a une capacité d'accueil de 18 enfants. Les missions seront les suivantes : Accompagnement auprès des enfants : - Assurer les soins quotidiens de l'enfant : Accompagner l'enfant dans son développement psychomoteur, assurer la sécurité affective de l'enfant, prendre en compte les besoins individuels tout en veillant au confort du groupe - Participer et mettre en place des moments de jeux et activités d'éveil - Veiller aux bonnes applications des protocoles d'hygiène, de santé et de sécurité - Prendre en charge la préparation des repas bébés moyens et grands (réchauffe, découpe des aliments, ..) et l'animation de ces temps - Observer[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Horme, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'IME de Saint-Etienne fait partie du pôle Enfance Sud, composé de l'IME du Gier, de l'IME de St Etienne et l'IME des Petits Princes. Selon l'agrément 55 enfants/ jeunes de 4 à 20 ans sont accueillis, présentant des troubles du neurodéveloppement. Vous interviendrez dans une équipe pluridisciplinaire avec les missions suivantes : Missions principales : - Evaluer les besoins des enfants et adolescents accueillis et assurer leur accompagnement quotidien dans le respect de leur projet et de celui de l'établissement, - Utiliser et développer des outils de communication alternative et augmentée (CAA) pour faciliter les échanges et l'expression des jeunes, - Repérer et réguler les comportements et situations à risque et alerter votre responsable hiérarchique, - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet personnalisé des jeunes, - Animer des activités au sein de l'équipe éducative, - Travailler en relation partenariale avec les familles et les représentants légaux des usagers, - Développer et entretenir les partenariats nécessaires à l'orientation et l'évolution des parcours des adolescents et jeunes adultes, dans une approche inclusive, - Vous participez[...]

photo Cadre de santé

Cadre de santé

Emploi Social - Services à la personne

Neulise, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'EHPAD de Neulise recrute un cadre de santé ou IDEC H/F, poste temps plein, à pourvoir au 1er mars 2026. Vous assurez auprès des équipes soignantes, l'application des dispositifs organisationnels et règlementaires garantissant le bon fonctionnement de la prise en charge des soins et l'application des bonnes pratiques professionnelles. Vos missions La gestion du personnel Encadrement de proximité : manager et accompagner l'équipe pluridisciplinaire ; Organisation du travail, plannings ; Gérer l'absentéisme ; Accueillir les nouveaux entrants et les stagiaires ; Prévenir et gérer les conflits ; Coordonner et garantir la qualité des soins ; Animer les relèves et les réunions d'équipes. Organiser le parcours de l'usager Gérer les admissions ; Organiser le séjour du résident ; La gestion de la qualité Mettre en place et évaluer le respect des protocoles de soins ; Promouvoir la prévention des risques (prévention des chutes, des accidents, du risque infectieux, de la maltraitance) ; Participation à l'élaboration du plan de formation avec la responsable des ressources humaines ; Procéder aux déclaration obligatoires (maltraitance, pharmacovigilance, matériovigilance),[...]

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Responsable de fabrication industrielle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Grézolles, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous travaillerez pour une entreprise industrielle indépendante, familiale, reconnue localement depuis des décennies, et œuvrant pour une clientèle de professionnels comme de particuliers. Vous missions seront les suivantes: - encadrer, organiser et assurer le bon fonctionnement du bureaux d'études en fonction des dossiers en-cours. - analyse des dossiers marchés, et synthèse technique client. - réalisation de plans d'exécution et fabrication. - établissement de notes de calcul des ancrages. - conception 3D des produits. - établissement de la nomenclature des besoins. - création et maintien des données techniques. - élaboration de notice technique. Vous maitrisez le logiciel SOLIDWORKS. Vous avez une formation relative à la serrurerie, ou disposez d'une expérience significative dans le domaine. Votre savoir être sera tout autant pris en considération que votre savoir-faire. Merci de nous contacter par téléphone au 04 51 26 15 90 ou par mail à contact@forezrecrutement.fr. Merci

photo Gestionnaire paie

Gestionnaire paie

Emploi

Villeneuve, 42, Alpes-de-Haute-Provence, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie H/F pour intégrer une équipe dynamique au sein d'un cabinet d'expertise comptable situé à Villeneuve (04) avec une belle implantation sur la région. Sous la supervision de la Responsable du Service Social, vous serez chargé de gérer efficacement la paie et les aspects administratifs liés aux ressources humaines. Vos Responsabilités : - Élaboration et vérification des bulletins de paie pour un portefeuille multi-conventionnel - Gestion complète de l'administration du personnel, des entrées et des sorties des collaborateurs - Préparation et soumission des déclarations sociales obligatoires - Fourniture de conseils avisés en matière de législation sociale et de droit du travail - Utilisation des logiciels de paie et d'administration RH Ce que le cabinet offre : Une grande importance est accordée au bien-être des collaborateurs. Vous bénéficierez d'avantages tels que la flexibilité des horaires, la possibilité de télétravail et des sessions de formation pour enrichir vos compétences. Sur le plan financier, vous profiterez de tickets restaurant, d'une prime d'intéressement, d'un 13ème mois et d'une indemnité kilométrique. Vous[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association Entraide Pierre Valdo recrute un INTERVENANT SOCIAL (H/F) pour un service spécialisé d'accueil, d'hébergement et d'accompagnement d'un public particulièrement vulnérable : les femmes en pré- ou post- maternité sans solution de logement ou d'hébergement Sous l'autorité du chef de service, vous aurez notamment pour missions : - L'accueil et le suivi de l'hébergement des ménages ; - La gestion du lieu de vie, de la cohabitation et de la médiation ; - L'accompagnement socio-éducatif, administratif et sanitaire des ménages hébergés ; - L'accompagnement pour l'autonomie et l'insertion sociale des ménages ; - La coordination du parcours de soins (suivi de grossesse et néo natalité) ; - L'élaboration et le suivi des projets personnalisés des ménages hébergés ; - L'animation d'ateliers thématiques ; - La participation au développement du partenariat et du travail en réseau ; - La remontée des données d'activité et le suivi des données relatives à l'hébergement ; - L'organisation et la mise en oeuvre de la sortie du dispositif. Formation : D.E.A.S, D.E.E.S, C.E.S.F, D.E Travail Social ou équivalent Profil recherché : 2 ans d'expérience similaire souhaitée acquise dans[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions : Sous la responsabilité du Chef de Service, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le Conseiller en Insertion Professionnelle : - Crée une relation de qualité et de confiance avec le public accueilli - Accompagne les jeunes de façon à lever les freins relatifs à l'insertion professionnelle et sociale - Accompagne les jeunes confiés pour l'élaboration et la mise en œuvre d'un projet personnel et professionnel - Favorise l'apprentissage des règles collectives, citoyennes, au sein des logements attribués - Aide à la régularisation du droit au séjour en lien avec la préfecture et/ou les autorités consulaires - Oriente les jeunes accueillis vers les différents services de la Sauvegarde 42 et les différents partenaires pour la formation (Mission Locale, Greta, etc.), la santé, l'insertion professionnelle - Prépare à l'orientation après majorité vers les dispositifs de droit commun - Anime et coordonne les actions collectives de préparation et de soutien à la vie professionnelle Profil : - Diplôme exigé : CIP - Très bonne connaissance des textes législatifs relatifs à la protection de l'enfance et aux Mineurs Non Accompagnés - Expérience significative dans l'accompagnement[...]

photo Coordinateur(trice) projet en Maîtrise d'Ouvrage (MOA)

Coordinateur(trice) projet en Maîtrise d'Ouvrage (MOA)

Emploi Immobilier

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein de Deux Fleuves Loire Habitat et rattaché-e au service patrimoine, l'assistant-e maîtrise d'ouvrage est chargé-e du suivi administratif des opérations de production et d'amélioration du patrimoine. Vos missions: Membre de l'équipe projet, dans les différentes phases d'une opération : - En phase amont, préparer les diverses autorisations administratives : déclarations préalables, permis de construire, dossiers de financements, convention APL, labels, conventions avec les concessionnaires, conventions avec tous les partenaires, etc. - Réaliser en tout ou partie, les tâches suivantes en fonction de la nature des consultations (maîtrise d'œuvre, travaux, contrôle technique, coordonnateur sécurité, .) : préparer et élaborer les documents de consultation, préparer les tableaux d'analyse, réaliser l'analyse des offres le cas échéant, préparer et notifier les marchés - Assurer la gestion administrative des contrats d'entretien et d'exploitation en lien avec le chargé de projet - Participer aux actions d'assistance auprès des gestionnaires d'établissements - En phase d'exécution : assurer le suivi des paiements, le suivi des dossiers de sous-traitance et les avenants,[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Textile - Habillement - Chaussure

Pacaudière, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre du remplacement d'une collaboratrice, nous recherchons notre futur Chargé de recrutement, formation et RH. Rattaché à la direction, vous pilotez en autonomie les missions clés des Ressources Humaines. Missions : Recrutement: - Analyse des besoins avec les managers - Rédaction et diffusion des offres - Sourcing actif et développement des partenariats - Entretiens et sélection des candidats - Intégration des nouveaux collaborateurs - Sécurisation juridique des recrutements Formation & développement des compétences - Recueil des besoins et élaboration du plan de développement des compétences - Organisation et suivi administratif des formations - Relation avec les organismes et l'OPCO - Suivi des indicateurs et obligations réglementaires - Accompagnement des parcours professionnels Droit social & conformité RH - Veille juridique en droit du travail - Conseil aux managers - Sécurisation des pratiques RH (contrats, temps de travail, disciplinaire.) - Respect des obligations sociales et conventionnelles Profil recherché - Formation en RH ou droit social - Expérience confirmée en recrutement et formation - Solides connaissances en droit du travail - Autonomie, rigueur[...]

Ressources supplémentaires